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​合肥市企业节后复工复产用工指导意见

2020-03-03

为贯彻落实习近平总书记关于疫情防控重要指示精神,根据省委省政府、市委市政府新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署和省人社厅视频会议精神,进一步加强我市企业节后复工复产的用工工作指导,特制定本意见,供全市企业参考。


一、推行招聘用工“不见面”


企业可以登录安徽公共招聘网、合肥市人力资源和社会保障局门户网站(rsj.hefei.gov.cn)“公共就业人才服务”栏目或访问http://60.173.235.14/web/index.html进入,办理网络招聘事宜。疫情防控定点企业可以在“抗疫复工急聘”企业网上招聘专栏发布招聘信息,也可以联系人社部门服务专员,寻求招聘服务和用工指导。


二、复工前准备“六必须”


企业在复工复产请做好“六个必须”准备工作。


1、必须建立企业疫情防控工作机制;


2、必须制定企业疫情防控工作方案和复工生产实施方案;


3、必须排查每名职工假期期间流动及接触相关人员信息情况;


4、必须提前对厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫;


5、必须对原材物料储备情况进行盘点、研判保障连续生产的周期;


6、必须对生产设施设备进行安全检查。


三、复工首日“五到位”


为保障企业用工人员健康和企业生产秩序,企业开工第一天务必做到“五个到位”。


1、企业复工生产“六个必须”要到位;


2、企业进出车辆、人员,登记、消杀防疫措施要到位;


3、疫情防控宣传资料发放要到位;


4、以车间、班组为单位的疫情防控知识宣讲要到位;


5、企业、职工参与配合属地政府、社区(村)联防联控承诺要到位。


四、正常生产“四坚持”


企业生产常态化一段时期以内,依然要做好疫情防控“四个坚持”。


1、坚持每日全体人员体温检测进厂;


2、坚持每日上班前、下班后消杀防疫(人员集中的重点区域应多次消杀);


3、坚持每日进出车辆、人员登记、消杀防疫;


4、坚持每日向属地政府、社区(村)报告情况。


五、连续生产企业建立“四个机制”


连续生产工业企业要建立健全机制,并抓好落实。


1、严格按照上述三个疫情防控指导意见抓好工作落实;


2、抓紧成立企业疫情防控工作领导机构;


3、制定企业疫情防控工作方案;


4、在疫情防控响应机制解除之前每日向属地政府、工信主管部门、社区(村)报告情况。


六、企业用工“四个禁止”


为确保安全,企业复工复产用工应当做到“四个禁止”。


1、禁止到疫区招聘人员;


2、禁止使用底数不清、情况不明的人员;


3、禁止进行集中培训、规模会议以及其它聚集性活动;


4、禁止疫区返岗人员未经隔离观察直接上岗。


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各县(市)、区(开发区)人社部门和企业要勇于担当,要全面动员、全面部署、全面加强工作,坚决反对形式主义和官僚主义,把职工生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控作为当前企业最重要的工作来抓。


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