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新进员工的未休年休假如何计算

2020-01-02
职工新进用人单位且连续工作满12个月的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。则新进员工的未休年休假工资=(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
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